IOT: Institut für Organisations- & Teamentwicklung GmbH

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Organisations- Bereichs- und Teamentwicklung / Konfliktlösung


indoor_1Analyse der Entwicklungs-Situation
  • Ist - Zustand
  • Schwachstellen
  • Opportunities
  • Commitment
  • Prozess


indoor_2Entwicklungs-Ausbildungen (Workshops)
  • Verständnis der Zusammenhänge
  • Gemeinsame Zielsetzung
  • Commitment
  • Weitere Schritte


indoor_3Implementierung Entwicklungs-Massnahmen
  • Verbessern Team - Work
  • Bessere Kommunikation
  • Höhere Produktivität
  • Besserer Service (TQS)
  • Weniger Konflikte


indoor_4Outplacement
  • Analyse der Ausgangslage
  • Tests, Gespräche, Abklärungen
  • Persönlichkeitsprofil, Stärken/Schwächen
  • Zielformulierung
  • Fach- und Erfahrungsprofil, Stärken/Schwächen
  • Massnahmen zur Zielerreichung
  • Strategie der Stellensuche
  • Durchführung/Abschluss der Stellensuche
  • Vorbereitung Stellenantritt


indoor_5Outsourcing
  • Monitoring/Supervision
  • Intravision
  • Einzel- und Teamcoaching
  • Personalrekrutierung


indoor_6
 

IOTeam

christian Christian Pfäffli
Geschäftsführer
info@ioteam.ch
christel Christel Pfäffli
Geschäftsführerin
info@ioteam.ch

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