Organisations- und Teamentwicklung |
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Organisationen sind wie lebendige Organismen: Sie entwickeln sich........ und ihre Entwicklung kann gezielt beeinflusst werden.Unter Organisationsentwicklung verstehen wir das aktive Gestalten von Veränderungs-prozessen in einem definierten organisatorischen Bereich. Es handelt sich dabei um komplexe Vorhaben, welche die gemeinsame Entwicklung von Menschen, Strukturen, Strategien, Dienstleistungen und Produkten, Arbeitsprozessen und der Unternehmenskultur beinhalten. Bei Team-entwicklungsprozessen steht die Entwicklung von Effizienz, Zusammenarbeit und gemeinsam getragener Verantwortung im Vordergrund. In den meisten Organisations- und Teamentwicklungsprojekten sind mehrere Ziele, die sowohl "harte" (z.B. Kosten, Organisationsstrukturen) als auch "weiche" Faktoren (Arbeitsklima, Motivation, Kommunikation u.a.) betreffen, eng miteinander verbunden.
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