IOT: Institut für Organisations- & Teamentwicklung GmbH

1. Kontakt
(IOTeam/Wer sind wir)

IOT GmbH Institut für Organisation & Teamentwicklung Untere Limbergstrasse 15 4461 Böckten 061 811 44 22 - Telefon 061 811 47 05 - Fax info@ioteam.ch Feedback-Formular: Firma: Vorname: ...

2. Hans-Ruedi Hertig
(IOTeam/Partner)

... nach EFQM, Strategieentwicklung nach dem BSC (Balanced Score Card)-Ansatz Berufliche Erfahrungen in der Markt- und Sozialforschung seit 1979; bis 2001 Leiter Umfrageforschung von IHA GfK, seit 2002 ...

3. Arbeitsbeziehungen
(IOTeam/Referenzen)

Referenzen Arbeitsbeziehungen/Partnerschaften: Arbeitskreis Hamburg für Kommunikation und Klärungshilfe, Prof. Dr. F. Schulz von Thun Institut für Organisationsentwicklung & Systemberatung, ...

4. Referenzen: S - T
(IOTeam/Referenzen)

... the Job, Personalentwicklung, Teamentwicklung Personalmarketing, Outsourcing, Vertriebsentwicklung Skoda Deutschland: Grundlagen im Verkauf Führung Kommunikation Schweiz. Bankverein ...

5. Referenzen: Q - R
(IOTeam/Referenzen)

RAG Saarberg, Saarenergie Deutschland: Potentialanalyse Führung Kommunikation Motivation Teamentwicklung Train the Trainer  ...

6. Referenzen: M - N
(IOTeam/Referenzen)

... Manager Novartis Services AG: Security & Emergency Services, (Werke St. Johann, Rosental, Klybeck und Schweizerhalle) Organisations-, Bereichs- und Teamentwicklung, Prozessbegleitung ...

7. Referenzen: K - L
(IOTeam/Referenzen)

... Job Club) Kinematica Littau: Teamentwicklung KV Basel-Stadt: Verkaufsleiterausbildung Thema: Mitarbeiterführung und -schulung KV Zug: Expertenausbildung für die Prüfung ...

8. Referenzen: I - J
(IOTeam/Referenzen)

... und Teamentwicklung ITpro: Organisations- und Teamentwicklung Justiz-, Polizei- und Militärdepartement des Kantons Basel-Landschaft: Ausbildung aller Mitarbeiter der Bezirksschreibereien ...

9. Referenzen: C - D
(IOTeam/Referenzen)

Ciba Spezialitäten Chemie, Schweiz: Organisations-, Bereichs- und Teamentwicklung, Prozessbegleitung und Unterstützung bei Konflikten, Erarbeiten von Klärungshilfen und Lösungen Personalentwicklung/Ausbildung, ...

10. Outdoor
(IOTeam/Angebot)

Organisations- Bereichs- und Teamentwicklung / Konfliktlösung Implementierung Entwicklungs-Massnahmen Verbessern Team - Work Bessere Kommunikation Höhere Produktivität Besserer Service ...

11. Indoor
(IOTeam/Angebot)

Organisations- Bereichs- und Teamentwicklung / Konfliktlösung Analyse der Entwicklungs-Situation Ist - Zustand Schwachstellen Opportunities Commitment Prozess Entwicklungs-Ausbildungen ...

12. Interessiert?
(IOTeam/Projekte)

Organisations- und Teamentwicklung: Interessiert? Wir stehen Ihnen als kompetente Gesprächspartner gerne für ein unverbindliches Kontaktgespräch zur Verfügung. ...

13. Unsere Verpflichtungen
(IOTeam/Projekte)

Unsere Verpflichtungen gegenüber unseren Kunden! Unsere Massnahmen dienen der Entwicklung und nicht der Beurteilung oder Selektion der Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Wir stellen uns mit unseren ...

14. Ihr Nutzen
(IOTeam/Projekte)

Organisations- und Teamentwicklung: Ihr Nutzen? Das Lernen im eigenen Arbeitsteam an den eigenen Alltagssituationen aktiviert Energien, schafft Engagement, erzeugt das Gefühl von Gemeinsamkeit und ...

15. Was wir nicht tun
(IOTeam/Projekte)

Organisations- und Teamentwicklung: Was wir nicht tun! Unsere Projektarbeit und Beratungstätigkeit hat zum Ziel, Lernprozesse auszulösen und zu begleiten. Sie stellt also eine Art " Hilfe zur Selbsthilfe ...

16. Was wir tun
(IOTeam/Projekte)

Organisations- und Teamentwicklung: Was wir tun? In unserer Projektarbeit und Beratungstätigkeit gehen wir davon aus, dass Schritte zur Veränderung dann am erfolgreichsten sind, wenn sie von den Betroffenen ...

17. Ihr Anliegen
(IOTeam/Projekte)

Organisations- und Teamentwicklung: Könnte das Ihr Anliegen sein? Sie möchten ein Seminar aus unserem offenen Angebot spezifisch auf Ihren Bereich zugeschnitten haben, in dem Sie und Ihr Team an Ihren ...

18. Grundsätze
(IOTeam/Projekte)

... ihrem Entwicklungs-prozess, anstatt Rezepte zu präsentieren. Wir setzen uns für Rahmenbedingungen ein, die prozessförderlich sind. Wir achten darauf, dass die Entwicklungsschritte auf die Bedürfnisse, ...

19. Unser Ansatz
(IOTeam/Projekte)

... werden - dazu bedarf es eines Prozesses. Da jeder organisatorische Bereich einzigartige innere und äussere Bedingungen besitzt, ist auch jeder Organisations- oder Teamentwicklungsprozess etwas Einma ...

20. Unser Angebot
(IOTeam/Projekte)

Organisations- und Teamentwicklung Wenn Sie Ihr Team oder Ihren Bereich gezielt entwickeln wollen, so kann es sinnvoll sein, für diesen Prozess Beratung und Begleitung in Anspruch zu nehmen. Wir Beraterinnen ...